جاري تحميل بيانات السوق…
بيانات السوق متأخرةآخر تحديث:
الاستثمارات🇧🇭 البحرين4 أغسطس 2026

خدمات مطار البحرين تختتم بنجاح برنامجها الصيفي للشباب

المصدر: Al Bilad Bahrain (البلاد)

خدمات مطار البحرين تختتم بنجاح برنامجها الصيفي للشباب

الخلاصة باختصار

اختتمت شركة خدمات مطار البحرين (باس) بنجاح النسخة الثالثة من برنامجها الصيفي "Take-Off"، الذي استهدف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين و عامًا. ويهدف البرنامج إلى تعزيز الوعي المهني لديهم في قطاع الطيران والخدمات الأرضية من خلال ورش عمل تفاعلية وزيارات ميدانية، مؤكدة بذلك التزام الشركة بمسؤوليتها المجتمعية وتطوير الكفاءات البحرينية الشابة.

الموجز التفصيلي

أعلنت شركة خدمات مطار البحرين (باس) عن اختتامها الناجح للنسخة الثالثة من برنامجها الصيفي المبتكر "Take-Off"، والذي يندرج ضمن إطار التزامها الراسخ بالمسؤولية المجتمعية. هذا البرنامج، الذي استهدف الفئة العمرية من إلى عامًا، صُمم خصيصًا لتطوير قدرات الشباب البحريني وإعدادهم لمتطلبات سوق العمل. استمر البرنامج على مدار أسبوعين حافلين بالأنشطة التفاعلية، حيث انخرط الم ون في ورش عمل تطبيقية تهدف إلى تنمية مهاراتهم الشخصية والمهنية. كما شمل البرنامج جولات ميدانية شاملة غطت أبرز الوحدات الاستراتيجية في مطار البحرين الدولي، مثل خدمات المسافرين، والعمليات الجوية، وخدمات التموين، ووحدات الشحن، مما أتاح لهم تجربة عملية وواقعية لطبيعة العمل في قطاع الطيران الحيوي. من جانبه، أكد أبوبكر محمد، الرئيس التنفيذي للثروة البشرية بشركة باس، أن نجاح النسخة الثالثة من برنامج "Take-Off" يعكس إيمان الشركة العميق بأهمية الاستثمار في الطاقات البحرينية الشابة. وأضاف أن هذا البرنامج يُعد جزءًا لا يتجزأ من استراتيجية الشركة للمسؤولية المجتمعية الهادفة إلى دعم وتأهيل الجيل القادم من الكفاءات. اختتمت شركة خدمات مطار البحرين (باس) بنجاح النسخة الثالثة من برنامجها الصيفي "Take-Off"، الذي استهدف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين و عامًا.

أبرز النقاط

  • اختتمت شركة خدمات مطار البحرين (باس) النسخة الثالثة من برنامجها الصيفي "Take-Off".
  • البرنامج استهدف الشباب الذين تتراوح أعمارهم بين و عامًا.
  • يهدف البرنامج إلى تعزيز الوعي المهني في قطاع الطيران والخدمات الأرضية.
  • تضمن البرنامج ورش عمل تطبيقية وجولات ميدانية في وحدات المطار الاستراتيجية.
  • استمر البرنامج لمدة أسبوعين وشمل زيارات لوحدات خدمات المسافرين، والعمليات الجوية، والتموين، والشحن.
  • صرّح الرئيس التنفيذي للثروة البشرية بشركة باس، أبوبكر محمد، أن البرنامج جزء من استراتيجية المسؤولية المجتمعية للشركة.

الأثر على السوق

قطاعات ذات صلة
الخدمات اللوجستيةالطيران

المصادر المستخدمة

هذا موجز أصلي من ثروة مبني على المصادر المتاحة. لقراءة المقال كاملاً يرجى زيارة الناشر.